在職中に転職活動をするのがいいのか、辞めてから転職活動をするのがいいのか迷っていますね。
基本的には在職中の方がリスクは少ないですが、状況によってそうもいかない時があるでしょう。
- パワハラを受けている
- ブラック企業に勤めている
- 長時間労働で倒れそう
こんなときは、在職中に転職活動をする余裕はありませんよね？
今回は、在職中に転職活動をするメリット・デメリットを紹介していきます。
天秤にかけて、ご自身で選択してみてください。
在職中に転職活動をするメリットとは？
ここでは、在職中に転職活動をするメリットを紹介していきます。
在職中に転職活動をするメリット１．収入が途切れない
在職中に転職活動をすれば、収入が途切れないことが一番のメリットだと思います。
退職金が支給される会社であれば、退職金そして失業手当で一時的に凌げますが、収入がゼロに近い状態で生活すると預金残高が恐ろしいスピードで減ります。
税金などの負担も多く、FXの損失もあったので1年間ちょっとで400万円ほど預金残高が減りました。
現在の仕事はフードデリハリーの仕事をしていますが、エリアに導入されるまで退職を思い留まれば良かったですね。
在職中に転職することで経済的に苦しくなるデメリットをゼロにできますよ。
在職中に転職活動をするメリット２．安定する
在職中に転職活動をしていれば、転職活動をしている際も毎月安定した収入が入ります。
なので必然的に転職活動中の生活費に困ったり転職先の面接を受ける際に、移動する交通費代等に困ったりする事は避けられます。
こうした事だけでも非常に大きなメリットになりますが、やはり退職してからと在職しながらの転職活動には非常に大きな精神的負担の違いが発生します。
転職活動を行う際にお金の心配をしながら、転職活動をするとどうしても焦りが出てしまうでしょう。
人によってはやけくそになり活動を放棄してしまう人もいます。
一方在職中でお金も毎月安定した金額が入ってきている人は、常に冷静に転職活動を行えるので自然とスムーズに転職活動が進み新たな転職先を見つける事が出来ます。
こうした事が在職中に転職活動をするメリットだと私は思います。
在職中に転職活動をするメリット３．精神の安定
精神的に安定するということが第一にあります。
転職理由にも人によりいろいろだと思いますが、どんな理由にせよ環境を変えようとする前向きな姿勢は精神を安定させます。
現在の仕事の不安要素改善をベースに転職活動を行う上で冷静に求人を見極めることが出来、自分の希望に合った仕事へ転職が成功する可能性が上がります。
在職中に転職活動を行うことで現在の職場と求人をリアルタイムで見比べることが出来ますのでそれぞれを俯瞰して見れるというメリットもあります。
そして在職中ですので毎月給料が入りますので金銭的にも不安を感じることがなくなるという面もメリットに上がります。
金銭的に不安になり精神を逼迫してしまうと精神的不安に繋がり上記のメリットがなくなりますので金銭的な不安は出来るだけ避けるべきです。
在職中に転職活動をするメリット４．金銭面
在籍中に転職活動をするメリットは、2つあります。
1つは、金銭面です。
在籍中に転職活動をしておいて、退職と同時に転職をすることができれば、収入が途絶えることがありません。
お金が減ることのストレスは計り知れないので、在籍中に時間を作って転職活動をするべきです。
もう1つは、時間です。
会社を辞めてからの方が転職活動に集中出来ると想う人も多くいるかもしれませんが、
一度会社というものから離れ、制限がない日々を経験してしまうとそこからの動き出しにはストレスがかかります。
日々忙しく動いている在籍中に時間を見つけて転職活動をしておく方が、辞めてから動き出すよりも人生の時間を無駄遣いせずに済みます。
転職することを決めているのであれば、転職活動は在籍中からすることをオススメします。
在職中に転職活動をするメリット５．ストレス軽減
在職中の仕事から受けるストレスを軽減することができます。
何か嫌なことがあっても「この会社はどうせ辞める」という考えになりますの、
すこし気が楽になります。
また、少しでも多く自分のスキルを磨くことができるので、転職先での仕事に活かすこともできます。
国民健康保険や国民年金の申請もしなくてよいので、税金関係にかかる金額を節約できるのもメリットの一つにあげられます。
在職中に転職活動をするメリット６．不安がなくなる
在職中に転職活動をすると今の仕事で収入を確保できるため、経済的な不安感を感じることがありません。
また、仮に転職先が見つからなくても今の仕事を続ければいいだけなので、気楽に転職活動を進めることができます。
それだけではなく、転職活動をしながら今の仕事を振り返ってみることで、自分は本当に転職をしたいのか、今の職場でもやりたい仕事をできるのではないか、などと冷静に考えることができます。
辞めてしまうとこういったことはできません。
在職中に転職活動をするメリット７．スキルアップ
他の会社との比較できたり、自分の見直しにもつながるので、スキルアップの糧としてプラス方向に繋がります。
また、仮に辞めた場合、面接でやめた後何をしているのかを説明しなければなりません。
実績が作れるのであれば別ですが、就職活動をしていましただけでは説得力はありません。
～を勉強しています。
～の資格を取りました。
～を制作しています。
といった、自分がその仕事に就くために何をしてきているのかをアピールしないといけません。
在職中であれば仕事をしながら転職先の業界について勉強中ですという風に伝えればいいのですが、
離職するとそれ以上のものを要求されるので、在職中の方が面接でも負担は離職した後に比べたら軽くなると思います。
在職中に転職活動をするメリット８．経済面の安定
なんといっても経済面の安定が一番大きいです。
衣食住が足りて、安定した思考ができるので、まずは安定している状態で物事を考えた方が良いでしょう。
また、転職活動中に転職しなければいけなかった理由が解消される可能性もあります。
そうなればそもそも転職せずに済むため、どちらにしても徳です。
在職中に転職活動をするメリット９．メリハリがつく
在職中であれば、転職活動が長引いてしまったとしても、金銭的な不安がありません。
現在働いている職場での後継者選びや引き継ぎ作業などの時間を考慮して、転職できる時期はいつ頃になるかという計算をしましょう。
生活や仕事のメリハリもつきやすいですし、自分を効率的に回せるようになります。
新しい転職先を探していると、生活はハリが出てきますし、それが次の新しい職場を求めるエネルギーにもなるので、転職活動は在職中にすべきだと思います。
在職中に転職活動をするメリット１０．ゆとりが生まれる
会社に在職中であれば、日々の仕事はこなさなければなりませんし、業務内容に不満はあっても、給料は入ってくるわけですから、日常の生活に困るということはありません。
転職の意思を言葉に出さなければ、社内で問題となることもありませんし、もしも条件が折り合わないなどを理由に、次の転職先に採用されなくても今の仕事は無くなってはいないわけですからこれまで通りの生活を続けながら、別の会社を探せるというゆとりが生まれます。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリットとは？
ここからは、在職中に転職活動をしなかったときのデメリットを紹介します。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット１．金銭的に厳しい
在職中に転職活動をしないと起こりゆるデメリットは、金銭的に厳しくなることです。
副業をしていれば、収入はゼロになりませんが、収入源が本業のみの場合ですとゼロになってしまいます。
また、会社を辞めた翌年は税金などの負担が途轍もなく重くなります。
もう一つのデメリットは、他の家族や世間からの目が痛く感じるようになるからです。
社会的なステータスも一気に底辺に落ちてしまいます。
具体的な例として、クレジットカードを新規に申し込みましたが審査に落ちてしまいました。
経験を通して、在職中に転職活動をしなかったことに対して後悔しております。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット２．無職の期間がある
デメリットはやはり無職の期間を作ってしまうという事です。
無職とは行かなくても転職活動をしながらアルバイトをして多少の収入を得る事も可能です。
しかしアルバイトをしながら転職活動をするのは、口で言う程楽では無く実は非常にストレスを抱える事になります。
なんせ安定した転職先が見つからない状態ですし、身体的精神的に非常に消耗するので結果転職活動が行き詰まる事が非常に多いのです。
最悪アルバイトと転職活動の両立に疲れて転職活動自体を止めてしまい、路頭に迷うという方もいます。
こうした事が、在職中に転職活動をしなかった時のデメリットだと私個人的には思っています。
まず第一に金銭的に不安になることがあがります。
ある程度の貯蓄がある場合はその不安も和らぐとは思いますが、それでも確実に減っていく一方ですので金銭的な不安を抑えたいなら在職中に転職先を決めて退職するべきだと言えます。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット３．メンタル面
在籍中に転職活動をしなかった場合のデメリットは、2つあります。
1つは、金銭面です。
当然ですが、転職するまでは収入が途絶えます。
その結果、生活リズムも変わってしまいかねません。
もう1つは、メンタル面です。
辞めるまでは今の仕事をしっかりやり遂げなければという想いを抱くかもしれませんし、
辞めてから転職に向けて動こうと想っている人が多いかもしれません。
ですが、転職したいとまで想っていた会社を辞め、仕事のストレスから解放されて、
決まった時間に起きなくていい、ノルマを気にしなくて良い日々を
一度経験してしまうとそこから動き出すのは容易ではありません。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット４．金銭の問題
一番は金銭的な問題です。
収入が一時的に無くなってしまうので、貯金が無い方はお金で苦労しながら転職活動をすることになります。
国民健康保険や国民年金に加入しなくてはいけなくなるので、生活費にプラスでお金がかかることにもなります。
また、すぐに転職先が見つかるとは限らないので、ブランクができてしまいます。
面接で不利になりやすいですし、感覚が鈍ってしまう原因になります。
再就職手当や失業手当などもありますが、在職期間によって適応されるかされないかが決まるので、
適応されない方はなおさら在職中に転職活動をすることが望ましいです。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット５．貯金が減る
在職中に転職活動をせず先に今の仕事を辞めてしまうと、次の仕事が見つかるまで収入源がなくなるため、貯金がどんどん減っていき経済的に苦しくなる恐れがあります。
失業給付金がもらえればまだいいですが、もらうにしても自己都合で仕事を辞めた場合は待機期間が設定されているため、実際にもらえるまで数カ月かかります。
また、貯金が減ることによる不安感や、このままずっと新しい仕事が決まらないのではないかという不安感が増し、不眠や食欲不振など身体に悪い影響が出る恐れがあります。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット６．支出が増える
今の状況から収入が無くなると計算していざ辞めてみると、それ以外にも税金関係で取られるものが増えるので、支出面で自分が調べていたこととは別の支出が出てくる可能性が高いです。
また、車などのメンテナンスや機械が壊れた時の修理費用など、急にお金が必要となるときがくるので、そのような状況があることも承知の上で余裕を持たせないと、すぐに収入が欲しいと焦り就職活動に専念できません。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット７．経済面が枯渇
経済面が枯渇します。
失業手当てなどの精度もありますが、個人理由の場合発行に間ができてしまうこともあり、なかなか思うようにできません。
また、会社でまとめて処理をしていた社会保障や健康保険の制度が辞めた月から個人位切り替わるため、税金の支払いが個人位請求されるようになります。
これを放置して、例えば3ヶ月後ぐらいに転職できたとすると、放置していた3ヶ月分がいつまでも残り、いつの間にか滞納金付きで請求されるようになります。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット８．印象が悪い
会社に対して退職理由を明らかにできないのは、周りの同僚や上司に対しても印象が悪いと思います。
退職後に転職活動をするのは、給与が絶たれてしまうと、はやく就職したいという焦りが先立ってしまい、希望していない転職先に妥協して入ってしまう可能性が高くなります。
金銭的にも生活で困るケースも出てきてしまいます。
また、就業に空白の時期が出てしまうと、転職希望先の選考において悪い影響があることも多かなってきてしまうと思います。
在職中に転職活動をしなかったときのデメリット９．給料がもらえない
職を失ってしまうと、当たり前ですが給料がもらえません。
しかし、国民年金や健康保険、家賃や水道代に電気代など、出ていくものは変わりません。
金銭的に余裕がなくなり、心にも焦りが生じてしまいます。
これが、職を失った状態ですと精神的にも不安定になり、望まない会社に就いてしまうことも十分にあります。
それは自分のキャリアを傷つけてしまうことにもなりかねないでしょう。
メリットデメリットを把握して計画的な転職を！
在職中の転職活動にもメリットとデメリットがあります。
今回の記事を参考にして、計画的な転職を実現してくださいね。
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